LTS: Dựa trên các quy định pháp luật về trách nhiệm và nghĩa vụ của Doanh nghiệp XKLĐ Việt Nam trong việc đưa Người lao động đi làm việc ở nước ngoài, bên cạnh việc chỉ ra các vi phạm của các Công ty môi giới Việt Nam, CAMSA liệt kê lại các vi phạm điển hình của các công ty môi giới theo Bảng thống kê dưới đây để mang lại tiện lợi cho sự theo dõi của độc giả.
Bảng Đánh giá các Công ty vi phạm pháp luật Xuất khẩu lao động
| # | Công ty | Địa chỉ | Hồ sơ | Các vi phạm |
|---|---|---|---|---|
| 1 | CT XKLD, Thương mại và Du lịch TTLC (trực thuộc Tổng công ty công nghiệp ô tô Việt Nam) | 160 Le Trong Tan, Thanh Xuan hanoi; Sdt: 04-5659014; 04-5659015 | SONY | 1)Không giúp công nhân khi họ không có việc làm, bị công ty môi giới chuyển đi khắp nơi;2) Ép công nhân ký hợp đồng phút chót trước khi lên máy bay; 3) Dọa nạt khi công nhân tìm sự giúp đỡ từ các tổ chức địa phương |
| 2 | CT Cơ khí và XKLD Thừa Thiên Huế ENLEXCO (trực thuộc Tổng công ty đầu tư – kinh doanh vốn Nhà nước) | Số 252 đường Nguyễn Sinh Cung – Tp. Huế – tỉnh Thừa Thiên Huế; Sdt: 84-54-823590 | SONY | 1)Không giúp công nhân khi họ không có việc làm, bị công ty môi giới chuyển đi khắp nơi;2) Ép công nhân ký hợp đồng phút chót trước khi lên máy bay; 3) Dọa nạt khi công nhân tìm sự giúp đỡ từ các tổ chức địa phương |
| 3 | CT Cung ứng lao động và Thương mại Hải Phòng (HALASUCO)- trước đây là doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa | Số 21 đường Lương Khánh Thiện – quận Ngô Quyền – Tp. Hải phòng; Sdt: 84- 0313 921 227 | SONY | 1)Không giúp công nhân khi họ không có việc làm, bị công ty môi giới chuyển đi khắp nơi;2) Ép công nhân ký hợp đồng phút chót trước khi lên máy bay; 3) Dọa nạt khi công nhân tìm sự giúp đỡ từ các tổ chức địa phương |
| 4 | Công ty Kinh doanh và Xuất nhập khẩu (VIGLACERA)- trực thuộc Tổng công ty thủy tinh và gốm xây dựng | Số 2 Hoàng Quốc Việt – quận Cầu Giấy – Tp. Hà Nội – Việt Nam; Sdt: 84-4-7612671 | SONY | 1)Không giúp công nhân khi họ không có việc làm, bị công ty môi giới chuyển đi khắp nơi;2) Ép công nhân ký hợp đồng phút chót trước khi lên máy bay; 3) Dọa nạt khi công nhân tìm sự giúp đỡ từ các tổ chức địa phương |
| 5 | Công ty xây dựng Hà Nội HACCO | 57 Quang Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội | Spektra Alucast | 1)Ép công nhân ký hợp đồng phút chót trước khi lên máy bay; 2) Không can thiệp giúp đỡ công nhân khicông nhân bị chủ sử dụng lao động sa thải bất hợp pháp, giữ lương và vu khống việc cư trú quá hạn; |
| 6 | Tổng công ty hợp tác kinh tế- thuộc sở hữu Nhà nước | 187 Nguyễn Du, Tp Vinh, tỉnh Nghệ An; Sdt: 038-558558 | Spektra Alucast | 1)Ép công nhân ký hợp đồng phút chót trước khi lên máy bay; 2) Không can thiệp giúp đỡ công nhân khicông nhân bị chủ sử dụng lao động sa thải bất hợp pháp, giữ lương và vu khống việc cư trú quá hạn; |
| 7 | CT Xuất nhập khẩu tổng hợp Sơn La – là doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa | Số 12D/8 Thanh xuân Bắc, Quận Thanh Xuân, Hà Nội | Spektra Alucast | 1)Ép công nhân ký hợp đồng phút chót trước khi lên máy bay; 2) Không can thiệp giúp đỡ công nhân khicông nhân bị chủ sử dụng lao động sa thải bất hợp pháp, giữ lương và vu khống việc cư trú quá hạn; |
| 8 | CT Dịch vụ, Thương mại và xuất khẩu lao động Trường Sơn COOPIMEX- trực thuộc Liên minh Hợp tác xã Việt Nam | Số 25 Hàn Thuyên, Quận 1. TP. Hồ Chí Minh; Sdt: 08-8258662 | PCO Kampar – vi phạm chế độ bảo hiểm tai nạn cho công nhân | Công nhân bị đau dạ dày nên phải đi mổ, không nghiên cứu vấn đề công ty môi giới ở Việt Nam |
| 9 | CT Đầu tư XNK Quang Ninh – Nhà nước nắm 36% vốn điều lệ của công ty | Chi nhánh Hà Nội: Số 29 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội; Sdt: 04-8216158 | Silver Plus | Công ty môi giới không can thiệp giúp đỡ khi công nhân bị sa thải trước hạn hợp đồng do chủ sử dụng lao động phá sản |
| 10 | CT Nhân lực và Thương mại quốc tế INTRACO- trực thuộc Tổng công ty vận tải thủy Việt nam | Số 158 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội; Sdt: 04-8723511 | Polar Twin Advance | Công nhân bị sa thải bất hợp pháp, công ty môi giới không can thiệp, trợ giúp |
| 11 | CT cổ phần Tiến bộ Quốc tế AIC – trực thuộc Bộ Giao thông vận tải | Số 75 Âu cơ, Tây hồ, Hà Nội; Sdt: 04-7194488 | Perabut Mei-Wah, 02 công nhân không được trả lương trong nhiều tháng | Không giúp đỡ công nhân đòi lương từ chủ sử dụng lao động mặc dù công nhân đã nhiều lần liên lạc về công ty để nhờ trợ giúp |
| 12 | CT Cung ứng nhân lực quốc tế và thương mại SONA- trực thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số 3 Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội; Sdt: 04-9762097 | Winbond | 1) Công nhân bị chủ sử dụng lao động đánh đập, hãm hại phải bỏ trốn; công ty môi giới lại đứng về phái chủ sử dụng lao động đổ lỗi, mắng chửi công nhân, không giúp đỡ họ; 2) Vu khống cho công nhân mang những tư liệu đồi trụy sang Malaysia |
| 13 | CT Cung ứng lao động và Thương mại Hải Phòng | Số 2 ngõ Tuổi trẻ, đường Hoàng Quốc Việt, Hà Nội; Sdt: 04-9762097 | SONY – vi phạm chế độ Bảo hiểm của công nhân | Công nhân bị tai nạn lao động phải về nước trước hạn hợp đồng, công ty môi giới không hỗ trợ, giải quyết quyền lợi cho công nhân |
| 14 | Trung tâm hợp tác lao động quốc tế VILEXIM – Chi nhánh Công ty cổ phần xuất nhập khẩu và hợp tác đầu tư VILEXIM – trực thuộc Bộ Công thương | Số 139 Lò Đúc, Hai Bà Trưng,Hà Nội; Sdt: 04-9762097 | Hong Nam – 23 công nhân về nước trước hạn hợp đồng | 1) Công nhân về nước trước hạn hợp đồng do ảnh hưởng kinh tế, công ty môi giới không trả lại tiền đặt cọc cho công nhân |
| 15 | Trung tâm phát triển lao động toàn cầu – thuộc công ty đầu tư và xây dựng giao thông | Số 18, đường giải phóng, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội; Sdt: 04-5743158 | C.T.S | 1) Công nhân bị chủ sử dụng lao động lạm dụng tình dục, bị đuổi về nước trước hạn hợp đồng, công ty môi giới không giúp đỡ, không trả lại các khoản tiền dịch vụ, tiền môi giới cho công nhân; 2) Vu khống cho công nhân đi theo tổ chức phản động |
| 16 | Công ty phát triển nguồn nhân lực LOD – tên cũ là CT Hợp tác lao động nước ngoài | Số 10 đường Sông Đà, phường 2, quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh; Sdt: 08-8485309 | Bảo hiệm L.Q.T | 1) Công nhân bị tai nạn lao động, chủ sử dụng lao động đền bù ít, công ty môi giới không can thiệp giúp đỡ |
| 17 | Trung tâm phát triển việc làm phía nam HITECO – chi nhánh Công ty xây dựng và thương mại Traenco – trực thuộc Bộ giao thông vận tải | Số 4A, Đồng Xoài, Phường 13, quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh; Sdt: 08-8121005 | SINWINCO | 1) Công nhân bị sa thải trước hạn hợp đồng, công ty môi giới không can thiệp, trợ giúp công nhân |
| 18 | Công ty TNHH 1 thành viên XKLD, Thương mại và Du lịch SOVILACO- trực thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | 297 đường Điện Biên Phủ, Phường 7, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh.; Sdt: 04. 39764827 | Eko Metal Sdn Bhd | 1) Lừa công nhân ký hợp đồng trước khi sang Malaysia; Khi công nhân đình công đòi giải quyết quyền lợi, công ty môi giới sang nhưng không giúp công nhân |
| 19 | Công ty cổ phần nhân lực quốc tế Việt VILACO | Xóm 6, xã Quỳnh Giang, Quỳnh Lưu, Nghệ An; Sdt: 84-388-904990 | Green River Wood & Lumper Mfg Sdn Bhd | 1) Ép công nhân ký hợp đồng trước khi lên máy bay; Khi công nhân bị vi phạm quyền lợi không giúp đỡ, bảo vệ |
| 20 | CT cổ phần Da Giầy Việt Nam LEAPRODEXIM VIETNAM – Nhà nước nắm 51% vốn điều lệ công ty | Số 1/ A11 Đầm Trấu – Phường Bạch Đằng – Quận Hai Bà Trưng – TP Hà Nội; Sdt: 048. 255 780 | 176 công nhân Việt làm việc ở Jordani | Công ty LEAPRODEXIM là đầu mối trong đường dây buôn người từ Việt Nam sang Jordani. Cuối 2007 – đầu 2008, công ty này đã đưa tổng cộng 261 công nhân Việt, phần lớn nữ, đến làm việc tại hãng Sơn Hoa (W&D Apparel). Nơi đây các công nhân phải làm việc quần quật 16 tiếng một ngày; họ nhận lương rất thấp so với hợp đồng. Khi các công nhân phản đối, họ bị đánh đập tàn nhẫn rồi bỏ đói. Đồng thời nhân viên của 03 công ty này gọi điện thoại đến cho gia đình của công nhân ở Việt Nam để hăm doạ và lăng mạ. Sau khi công nhân về nước, nhờ quốc tế can thiệp, họ đã yêu cầu công ty hoàn trả phí dịch vụ vì lường gạt công nhân; thay vì hoàn trả tiền và bồi thường thiệt hại cho công nhân,công ty này đã dùng công an hăm doạ họ |
| 21 | Công Ty Cổ Phần Xuất nhập khẩu than VINACOMIN(COALIMEX)- trực thuộc Tập đoàn công nghiệp than – khoáng sản Việt Nam | Số 116 Ngõ 88 Đường Võ Thị Sáu – Quận Hai Bà Trưng – TP Hà Hội | 176 công nhân Việt làm việc ở Jordani | V-COALIMEX là đầu mối trong đường dây buôn người từ Việt Nam sang Jordani. Cuối 2007 – đầu 2008,công ty này đã đưa tổng cộng 261 công nhân Việt, phần lớn nữ, đến làm việc tại hãng Sơn Hoa (W&D Apparel). Nơi đây các công nhân phải làm việc quần quật 16 tiếng một ngày; họ nhận lương rất thấp so với hợp đồng. Khi các công nhân phản đối, họ bị đánh đập tàn nhẫn rồi bỏ đói. Đồng thời nhân viên của công ty này gọi điện thoại đến cho gia đình của công nhân ở Việt Nam để hăm doạ và lăng mạ. Sau khi công nhân về nước, nhờ quốc tế can thiệp, họ đã yêu cầu công ty hoàn trả phí dịch vụ vì lường gạt công nhân; thay vì hoàn trả tiền và bồi thường thiệt hại cho công nhân,công ty này đã dùng công an hăm doạ họ. |
| 22 | Công Ty TNHH 1 thành viên Đào tạo và cung ứng nhân lực – HaUi (Letco) – là doanh nghiệp Nhà nước thuộc Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội | Huyện Từ Liêm – TP Hà Nội | 176 công nhân Việt làm việc ở Jordani | LETCO là đầu mối trong đường dây buôn người từ Việt Nam sang Jordani. Cuối 2007 – đầu 2008,công ty này đã đưa tổng cộng 261 công nhân Việt, phần lớn nữ, đến làm việc tại hãng Sơn Hoa (W&D Apparel). Nơi đây các công nhân phải làm việc quần quật 16 tiếng một ngày; họ nhận lương rất thấp so với hợp đồng. Khi các công nhân phản đối, họ bị đánh đập tàn nhẫn rồi bỏ đói. Đồng thời nhân viên của công ty này gọi điện thoại đến cho gia đình của công nhân ở Việt Nam để hăm doạ và lăng mạ. Sau khi công nhân về nước, nhờ quốc tế can thiệp, họ đã yêu cầu công ty hoàn trả phí dịch vụ vì lường gạt công nhân; thay vì hoàn trả tiền và bồi thường thiệt hại cho công nhân,công ty này đã dùng công an hăm doạ họ. |
| 23 | Công ty cô phần nhân lực và thương mại quốc tế (INTRACO) | Số 158 đường Nguyễn Văn Cừ – quận Long Biên – Tp. Hà Nội – Việt Nam; Sdt: 84-4-8723511 | PTA | 1) Không tổ chức lớp học giáo dục, ngoại ngữ cho công nhân; 2) Vi phạm thời gian ký hợp đồng dịch vụ trước 5 ngày; 3) Không thực hiện trách nhiệm bảo vệ và trợ giúp công nhân khi có phát sinh mâu thuẫn giữa công nhân và công ty PTA; 4) Khi có tranh chấp xảy ra giữa công nhân và công ty, INTRACO và Sao Thái Dương không đứng ra bảo vệ quyền lợi cho công nhân; 5) Không trả lại tiền dịch vụ còn thoà cho công nhâ thanh lý hợp đồng. |
| 24 | Công Ty Cổ Phần Sao Thái Dương – SUNSTAR JSC ( Chi nhánh TP.HCM) | “B17K300 Cộng Hòa, F.12, Q. Tân Bình, TP HCM | PTA | 1) Không tổ chức lớp học giáo dục, ngoại ngữ cho công nhân; 2) Vi phạm thời gian ký hợp đồng dịch vụ trước 5 ngày; 3) Không thực hiện trách nhiệm bảo vệ và trợ giúp công nhân khi có phát sinh mâu thuẫn giữa công nhân và công ty PTA; 4) Khi có tranh chấp xảy ra giữa công nhân và công ty, INTRACO và Sao Thái Dương không đứng ra bảo vệ quyền lợi cho công nhân; 5) Không trả lại tiền dịch vụ còn thoà cho công nhâ thanh lý hợp đồng. |
| 25 | Công ty Cổ phần Thương mại Châu hưng | Thôn Như Quỳnh – Thị trấn Như Quỳnh – huyện Văn Lâm – tỉnh Hưng Yên – Việt Nam; Sdt:04. 39764827 | Esquel | 1) Không tổ chức lớp học giáo dục, ngoại ngữ cho công nhân; 2) Vi phạm thời gian ký hợp đồng dịch vụ trước 5 ngày; 3) Không thực hiện trách nhiệm bảo vệ và trợ giúp công nhân khi có phát sinh mâu thuẫn giữa công nhân và công ty Esquel; 4) Khi có công nhân đình công thì Châu Hưng đứng về phía công ty Esquel doạ nạt và mắng chửi công nhân, không tìm cách giúp đỡ họ; 5) Khi công nhaân ề nước, Châu Hưng thanh lý hợp đồng ngay mà không trả cho công nhân bất kỳ khoản tiền nào; 6) Ăn chặn tiền của công nhân khi người đại diện của Esquel sang Việt Nam bồi thường cho công nhân. |
| 26 | Công ty Cổ phần Thương mại Châu hưng | Thôn Như Quỳnh – Thị trấn Như Quỳnh – huyện Văn Lâm – tỉnh Hưng Yên – Việt Nam; Sdt:04. 39764827 | EKo Metal Sdn Bhd | 1) Mot so dinh cong, moi gioi VN sang nhung khong giai quyet duoc van de; 2) Lua cong nhan trong viec ky hop dong lao dong |