CAMSA – ngày 27/9/2010.
Nhóm nữ công nhân Việt Nam làm việc cho một công ty bánh kẹo tại khu vực gần thủ đô Kuala Lumpur, Malaysia đã được nhận trọn vẹn 3 tháng lương sau nhiều tháng chủ giữ lương bất hợp pháp nhờ có sự trợ giúp từ CAMSA – Liên minh bài trừ nô lệ mới ở Á Châu. Mỗi người được trả lại số tiền dao động từ RM2000-RM2600 (tương đương với 10 đến 13 triệu đồng Việt Nam).
Sau khi tham dự buổi huấn luyện “Luật lao động Malaysia với công nhân nước ngoài” do Công đoàn Malaysia phối hợp với CAMSA tổ chức, nhóm nữ công nhân này đã mạnh dạn trình bày vấn đề với ban tổ chức về việc công ty họ đang làm việc không trả lương cho họ đã nhiều tháng. Một công nhân cho biết “Chúng em làm việc trong dây chuyền bánh sinh nhật, làm 12 tiếng mỗi ngày, hàng xuất ra đều hàng ngày thế mà không hiểu sao chủ không trả lương cho chúng em. Chúng em không có tiền ăn nên phải vay tạm bạn bè. Khi chúng em lên văn phòng công ty đòi lương thì bị chửi mắng…Chúng em không biết dựa vào ai nên xin công đoàn và CAMSA giúp chúng em đòi lại khoản lương mà công ty đang giữ”.
Ngay sau khi nắm bắt vấn đề một cách chi tiết, luật sư của CAMSA và công đoàn Malaysia phối hợp để đòi lương cho công nhân từ công ty vi phạm trên. Sau khi thủ tục báo cáo tại Cục Lao Động Selangor được làm xong, quan chức Cục đã nhanh chóng tới công ty điều tra. Kết luận điều tra là sự vi phạm của công ty này, ông đã yêu cầu công ty phải trả lương cho công nhân những tháng còn thiếu.
Nhóm nữ công nhân này nhận lương trong niềm vui khó tả. Họ thay nhau nhắn tin và gọi điện bày tỏ lời cảm ơn tới Công Đoàn và CAMSA đã hết lòng và can thiệp cho họ một cách nhanh chóng “Chúng em gửi lời cảm ơn chân thành tới công đoàn và toàn thể phong trào CAMSA đã hết lòng giúp đỡ chúng em. Nếu không có các anh các chị thì chúng em không biết nhờ cậy ai”.
Được biết nhóm công nhân đã bị chủ giữ lương từ lâu, băn khoăn, uất ức nhưng không ai dám nói gì vì sợ chủ trả thù. Buổi huấn luyện về luật lao động Malai cho công nhân do Công đòan tổ chức là cơ hội phù hợp và đúng lúc giúp công nhân bày tỏ những vướng mắc.
CAMSA đã và đang hợp tác với công đoàn Malaysia để tổ chức nhiều buổi huấn luyện về luật cho công nhân nhằm giúp công nhân hiểu được quyền lợi của mình khi làm việc ở Malaysia. Sau mỗi buổi huấn luyện nhiều vấn đề mới được phát hiện cần có sự can thiệp của CAMSA và công đoàn để đấu tranh đòi quyền lợi cho người lao động. Ông Raja, phó chủ tịch công đoàn cho biết “Chúng tôi sẽ hết sức lưu ý giúp đỡ bảo vệ những trường hợp đặc biệt khó khăn được phát hiện trong những buổi huấn luyện”.
Sự hợp tác giữa CAMSA và công đoàn không chỉ dừng lại ở mức độ huấn luyện cho công nhân về luật pháp. Mục tiêu lâu dài của sự hợp tác này là trang bị sâu và kỹ cho những công nhân có tiềm năng để họ có thể huấn luyện lại cho những công nhân khác.