CAMSA - Liên Minh Bài Trừ Nạn Nô Lệ Tân Thời Tại Á Châu
Sự bóc lột dã man của một công ty môi giới Malaysia (Outsourcing) PDF Print E-mail

CAMSA - ngày 01/10/2010.

LTS: Outsourcing là công ty cung ứng lao động. Họ thường tuyển công nhân nước ngoài với số lượng lớn để sau đó cung cấp cho các công ty vừa và nhỏ ở Malaysia. Có nhiều dấu hiệu cho thấy các công ty outsourcing có liên quan đến tệ nạn buôn người lao động.

Anh NVL (xin giấu tên) sang làm việc cho một công ty outsourcing ở Malaysia đã được 2 năm. Công ty này đã chuyển anh đi làm ở 8 nơi khác nhau và mỗi ngày anh phải làm việc đến 12 tiếng. Nhưng công ty này lại không trả lương cho anh theo đúng cam kết mà những tháng gần đây còn trừ từ một nửa đến 3/4 lương của anh. Công ty này đã giữ hợp đồng và hộ chiếu của anh. Hiện anh đang cầu cứu sự giúp đỡ của Văn phòng Trợ giúp Công nhân Việt Nam của CAMSA ở Penang.

Read more...
 
Không có chuyện Hàn Quốc tuyển thêm 10.000 lao động PDF Print E-mail

Thông tin từ Báo Người lao động online - ngày 10/10/2010.


Những ngày qua, dư luận xôn xao trước thông tin Hàn Quốc tuyển thêm 10.000 lao động VN được đăng tải trên một số tờ báo, nâng chỉ tiêu cả năm 2010 lên 22.500 người

Tuy nhiên, ông Vũ Minh Xuyên, Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB-XH, khẳng định: Không có việc Hàn Quốc tuyển 22.500 lao động VN trong năm 2010.

Ông Xuyên giải thích: Việc cấp chỉ tiêu tuyển dụng lao động nước ngoài (LĐNN - thường gọi là hạn ngạch) không liên quan đến việc cấp chỉ tiêu hồ sơ dự tuyển. Cụ thể, hạn ngạch là chỉ tiêu được cấp cho chủ sử dụng lao động Hàn Quốc để trên cơ sở đó, họ tuyển dụng LĐNN.

Dựa trên nhu cầu thực tế và hạn ngạch được cấp, chủ sử dụng mới quyết định có tuyển LĐNN hay không. Ngược lại, chỉ tiêu hồ sơ là số lượng hồ sơ dự tuyển của LĐNN, được cấp cho từng quốc gia phái cử lao động (trong đó có VN).

Cần chú ý là hạn ngạch được cấp vào thời điểm từ tháng 1 đến tháng 3 hằng năm (riêng năm 2009 cấp vào tháng 4, cấp bổ sung 10.000 người vào tháng 8); còn chỉ tiêu hồ sơ được cấp trong trường hợp quốc gia đó có được cho phép tổ chức kiểm tra cấp chứng chỉ tiếng Hàn KLPT (để tạo nguồn hồ sơ dự tuyển) hay không.

Năm 2009, VN không được chỉ định tổ chức kiểm tra tiếng Hàn nên không được cấp chỉ tiêu hồ sơ. Ngược lại, năm 2010, VN có tổ chức kỳ kiểm tra tiếng Hàn vào ngày 25-4 nên được cấp 12.500 chỉ tiêu hồ sơ dự tuyển. Vào tháng 10 và 12 tới đây, sẽ có thêm kỳ kiểm tra tiếng Hàn bổ sung và số chỉ tiêu hồ sơ được cấp thêm là 10.000.

Theo ông Xuyên, cần phân biệt rạch ròi giữa hạn ngạch và chỉ tiêu hồ sơ. Không phải chỉ tiêu được cấp bao nhiêu thì sẽ có bấy nhiêu lao động được tuyển. Chỉ những ai có hồ sơ dự tuyển được chủ sử dụng lựa chọn mới được ký hợp đồng xuất cảnh sang Hàn Quốc. Vì thế, không nên đánh đồng việc cấp thêm 10.000 chỉ tiêu hồ sơ thành tuyển thêm 10.000 lao động VN sang Hàn Quốc như nói trên.

 
CAMSA giúp một nhóm công nhân Việt Nam đòi lại số lương bị chủ quỵt nợ PDF Print E-mail

CAMSA - ngày 27/9/2010.

Nhóm nữ công nhân Việt Nam làm việc cho một công ty bánh kẹo tại khu vực gần thủ đô Kuala Lumpur, Malaysia đã được nhận trọn vẹn 3 tháng lương sau nhiều tháng chủ giữ lương bất hợp pháp nhờ có sự trợ giúp từ CAMSA - Liên minh bài trừ nô lệ mới ở Á Châu. Mỗi người  được trả lại số tiền dao động từ RM2000-RM2600 (tương đương với 10 đến 13 triệu đồng Việt Nam).

Sau khi tham dự buổi huấn luyện “Luật lao động Malaysia với công nhân nước ngoài” do Công đoàn Malaysia phối hợp với CAMSA tổ chức, nhóm nữ công nhân này đã mạnh dạn trình bày vấn đề với ban tổ chức về việc công ty họ đang làm việc không trả lương cho họ đã nhiều tháng. Một công nhân cho biết “Chúng em làm việc trong dây chuyền bánh sinh nhật, làm 12 tiếng mỗi ngày, hàng xuất ra đều hàng ngày thế mà không hiểu sao chủ không trả lương cho chúng em. Chúng em không có tiền ăn nên phải vay tạm bạn bè. Khi chúng em lên văn phòng công ty đòi lương thì bị chửi mắng…Chúng em không biết dựa vào ai nên xin công đoàn và CAMSA giúp chúng em đòi lại khoản lương mà công ty đang giữ”.

Read more...
 
Hội thảo quốc tế tổ chức tại Malaysia thành công tốt đẹp PDF Print E-mail

CAMSA - ngày 25/9/2010.

Ngày 18-9-2010, tại Penang, Malaysia đã diễn ra hội thảo chống buôn người do liên minh bài trừ nô lệ mới ở Á Châu (CAMSA) và mạng lưới các tổ chức phi chính phủ địa phương JUMP đồng tổ chức. Hội thảo đã diễn ra hết sức thành công, thu hút sự quan tâm chú ý của tất cả các thành viên tham dự với nhiều thông tin bổ ích và phong phú.

Thành phần tham dự lên tới 60 người, trong số đó có cả những luật sư, giáo viên, nghiên cứu sinh, chuyên gia, và đặc biệt có sự tham gia của các quan chức Lãnh Sự quán Thái Lan và Đại Sứ Quán Nê-pan.

Ông Greg - Đại diện Đại sứ quán Hoa Kỳ tại Malaysia đang thuyết trình - Ảnh: CAMSA

 

Read more...
 
Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước - Thu mà không muốn chi PDF Print E-mail

CAMSA - ngày 19/9/2010.

Tin liên quan: "Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước - thu nhiều chi ít"

LTS: Sau khi đăng tải bài "Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước - thu nhiều chi ít" từ Báo Người lao động online  ngày 18/9/2010 với nội dung là cuộc phỏng vấn Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước Nguyễn Ngọc Quỳnh về thực tế hoạt động của Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước, CAMSA nhận thấy có khá nhiều vấn đề cần được đưa ra bàn thảo, xin được chia sẻ tới Quý độc giả.

Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước tiền thân là Quỹ Hỗ trợ xuất khẩu lao động được thành lập từ năm 2004 có nguồn thu rất đa dạng và mục tiêu vì người lao động và phát triển lãnh vực xuất khẩu lao động của quốc gia. Sau 6 năm, Quỹ đã có một nguồn thu rất lớn - 114 tỷ đồng nhưng thực tế chi hỗ trợ chỉ chiếm khoảng 5 tỷ đồng, trong đó phần lớn dành cho kiện toàn bộ máy tổ chức, mục tiêu chủ yếu chưa thực hiện được.

Câu hỏi đặt ra tại sao Quỹ hỗ trợ việc làm thu nhiều nhưng chi ít như vậy. Câu hỏi này được đặt ra trong nhiều cuộc hội thảo, nhiều cuộc họp từ cấp Chính phủ, Quốc hội. Nguyên nhân cũ kỹ được đưa ra do văn bản điều chỉnh chưa có, chưa cụ thể nên Quỹ không có cơ sở pháp lý để thực hiện mục tiêu của mình. Liệu câu trả lời này có đủ để giải thích cho một thực tế quá thất vọng về hoạt động của Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước nêu trên hay không???

Read more...
 


Page 10 of 12

Góp Sức

Đóng Góp Vào Qũy Hoạt Động CAMSA

Đóng Góp Qua Mạng:

 

Gởi Checks/Money Orders:
Xin viết checks hay money orders cho "BPSOS/CAMSA" và gởi về địa chỉ sau:

BPSOS
Attn: CAMSA
PO Box 8065
Falls Church, VA 22041
USA


Chân thành cảm ơn sự yểm trợ qúy báu của qúy mạnh thường quân!

Liên hệ tới CAMSA

Email CAMSA: camsa.quocte@gmail.com

Lượng truy cập

We have 184 guests online