Giải đáp thắc mắc
Giải đáp thắc mắc PDF Print E-mail

CAMSA - ngày 15/6/2011.

LTS: Bên cạnh việc giải cứu, bảo vệ những công nhân Việt Nam lâm vào tình trạng buôn người ở nước đến xuất khẩu, trợ giúp pháp lý cho công nhân được CAMSA chú trọng thực hiện với mong muốn mọi công nhân Việt Nam sẽ dựa vào đó để phòng tránh cho bản thân mình những nguy cơ bị xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của chính mình. Chính vì lẽ đó, trên website tiếng Việt này, CAMSA chú trọng phát triển mảng nội dung trợ giúp công nhân trong đó có 3 phần chính là trợ giúp pháp lý, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ các địa chỉ, cơ quan chức năng cho công nhân. Phần nội dung Giải đáp thắc mắc là phần chính yếu được thiết kế để giải đáp mọi thắc mắc cho công nhân Việt Nam gửi đến cho CAMSA về tất cả những vướng mắc họ gặp phải từ khi có ý định ra nước ngoài, thời gian làm việc ở nước ngoài cũng như khi đã về nước.

Trong thời gian vừa qua, CAMSA tập trung giải đáp các vấn đề liên quan đến công nhân trước khi ra nước ngoài, bao gồm các bài viết chính:

1. Tìm hiểu ban đầu khi muốn đi Xuất khẩu lao động;

2. Các chi phí đi Xuất khẩu lao động;

3. Các nội dung cần có trong Hợp đồng dịch vụ Xuất khẩu lao động;

4. Quyền lợi của người lao động từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước...

Read more...
 
Quyền lợi của người lao động từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước PDF Print E-mail

CAMSA - ngày 01/6/2011.

Hỏi: Tôi đi ra nước ngoài làm việc từ năm 2009. Tôi nghe nói Nhà nước Việt Nam có thành lập Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước dành cho đối tượng người lao động ra nước ngoài lao động. Xin được hỏi rõ về các hoạt động của Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước?

CS trả lời: Đúng là Việt Nam thành lập Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước từ năm 2004, nhưng theo nguồn thông tin chúng tôi có được thì các hoạt động của Quỹ này rất ít và không có hiệu quả. Theo số liệu thống kê năm 2010 của truyền thông Việt Nam, nguồn thu của Quỹ lên tới 114 tỷ đồng nhưng Quỹ mới chi ra 5 tỷ đồng, chủ yếu chi cho hoạt động duy trì bộ máy nhân sự, trong khi mục đích chính của Quỹ là hỗ trợ người lao động và công ty môi giới XKLD trong các trường hợp khó khăn. Một trong những nguyên nhân theo chúng tôi xuất phát từ chính người lao động chưa biết tới sự hỗ trợ này để yêu cầu trợ giúp. Vậy, Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hoạt động nhằm mục đích gì, hướng tới đối tượng nào và cách thức để bạn xin trợ giúp từ Quỹ ra sao, chúng tôi xin được trình bày sau đây, Quý độc giả có thể xem thêm trong văn bản quy định về Quỹ hộ trợ việc làm ngoài nước.

Read more...
 
Các nội dung cần có trong hợp đồng dịch vụ XKLĐ PDF Print E-mail

CAMSA - ngày 01/06/2011.

Hỏi: Tôi chuẩn bị ký hợp đồng dịch vụ với công ty môi giới XKLĐ để ra nước ngoài lao động. Tôi muốn biết thời điểm nào nên ký kết hợp đồng này và các nội dung cần thiết có trong hợp đồng dịch vụ XKLĐ?

CS trả lời: Hợp đồng dịch vụ XKLD ký kết giữa người lao động và công ty môi giới XKLĐ  là cơ sở rất quan trọng giúp người lao động bảo vệ các quyền lợi của mình trước, trong và sau thời gian làm việc ở nước ngoài. Vì vậy, người lao động cần hiểu rõ các nội dung của hợp đồng này và lưu ý các vấn đề liên quan sau:

1. Thời điểm ký kết hợp đồng: Người lao động nên thỏa thuận, yêu cầu công ty môi giới XKLD ký kết hợp đồng dịch vụ XKLD với mình trước khi chi trả các khoản chi phí cho việc xuất ngoại. Và theo quy định của Việt Nam thì thời hạn chậm nhất 2 bên phải ký kết hợp đồng dịch vụ XKLD là 5 ngày trước ngày xuất cảnh; người lao động chỉ trả tiền dịch vụ, tiền môi giới, tiền ký quỹ cho công ty môi giới sau khi hợp đồng đã được ký kết.

Read more...
 
Các chi phí đi XKLĐ PDF Print E-mail

CAMSA - ngày 01/06/2011.

Hỏi: Tôi có ý định đi xuất khẩu lao động (XKLĐ), xin cho hỏi chi phí tôi phải đóng cho công ty môi giới XKLĐ theo quy định pháp luật Việt Nam bao gồm những khoản nào?

CS trả lời: Công ty môi giới XKLD ở Việt Nam hiện nay thường đưa ra các mức chi phí rất cao, với đủ loại phí  người lao động phải nộp để được đi ra nước ngoài làm việc. Họ dùng mọi cách lách luật cũng như sẵn sàng vi phạm các quy định pháp luật về chi phí đi XKLD cũng như các mức trần chi phí để thu tiền nhiều hơn của người lao động. Để không rơi vào tình trạng bị móc túi từ công ty môi giới, bạn cần biết các chi phí bạn phải đóng theo quy định như sau:

1. Tiền dịch vụ: là khoản tiền công người lao động trả cho công ty môi giới XKLD vì công ty XKLD đã tìm được công việc ở nước ngoài cho người lao động cũng như thực hiện trách nhiệm quản lý và bảo vệ người lao động khi họ ở nước noài. Như vậy, tiền này chỉ được trả sau khi người lao động và công ty môi giới XKLD đã ký kết hợp đồng dịch vụ với nhau; khoản tiền này được tính cho cả thời hạn người lao động làm việc ở nước ngoài.

Read more...
 
Tìm hiểu ban đầu khi muốn đi XKLĐ PDF Print E-mail

CAMSA - ngày 06/5/2011.

Hỏi: Tôi đamg có nhu cầu ra nước ngoài làm việc qua công ty môi giới XKLĐ, xin hỏi tôi cần tìm hiểu những thông tin gì để tìm được một công việc tốt, quyền lợi đảm bảo?

CS trả lời: Nhiều người cho rằng ra nước ngoài làm việc là một cách để bạn kiếm tiền dễ dàng và có được môi trường sinh sống tốt hơn ở Việt Nam. Điều này có thể đúng nhưng chưa đủ. Bên cạnh những thuận lợi, có thể bạn sẽ gặp phải rất nhiều những khó khăn, nguy hiểm hơn là bạn có thể sẽ trở thành nạn nhân bị buôn bán. Vì vậy, tốt nhất,trước khi quyết định ra nước ngoài làm việc bạn nên dành thời gian tìm hiểu thật kỹ những thông tin sau đây:

Read more...
 
  • «
  •  Start 
  •  Prev 
  •  1 
  •  2 
  •  Next 
  •  End 
  • »


Page 1 of 2

Góp Sức

Đóng Góp Vào Qũy Hoạt Động CAMSA

Đóng Góp Qua Mạng:

 

Gởi Checks/Money Orders:
Xin viết checks hay money orders cho "BPSOS/CAMSA" và gởi về địa chỉ sau:

BPSOS
Attn: CAMSA
PO Box 8065
Falls Church, VA 22041
USA


Chân thành cảm ơn sự yểm trợ qúy báu của qúy mạnh thường quân!

Liên hệ tới CAMSA

Email CAMSA: camsa.quocte@gmail.com

Lượng truy cập

We have 90 guests online