Việt Nam
Lao động VN tử vong ở nước ngoài bị từ chối rủi ro PDF Print E-mail

v\:* {behavior:url(#default#VML);} o\:* {behavior:url(#default#VML);} w\:* {behavior:url(#default#VML);} .shape {behavior:url(#default#VML);} Normal 0 false false false false EN-US X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;}

Thông tin t Báo Người lao đng online - ngày 29/9/2009.

LTS: Chính phủ Việt Nam ban hành văn bản về thành lập Quỹ Hỗ trợ người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài nhằm hướng tới các đối tượng người lao động gặp rủi ro khách quan khi làm việc ở nước ngoài. Đây là một chính sách tốt và được sự hưởng ứng của nhiều tổ chức, cá nhân đóng góp tiền bạc, trong đó có cả doanh nghiệp XKLĐ và người lao động. Tuy nhiên, mặc dù hàng năm Quỹ Hỗ trợ này nhận được rất nhiều ngân khoản, số tiền quỹ rất lớn nhưng trên thực tế thì chi cho mục đích hoạt động của Quỹ lại rất nhỏ. Đối tượng người lao động gặp rủi ro như chết, mất tích, tai nạn lao động, về nước trước hạn không do lỗi... hầu như không nhận được trợ cấp từ Quỹ này. Dưới đây là một trong những trường hợp như vậy.

"LAO ĐỘNG VIỆT NAM TỬ VONG Ở NƯỚC NGOÀI - Bị từ chối hỗ trợ rủi ro
Đó là trường hợp 8 lao động Việt Nam quê ở An Giang bị chết trong thời gian làm việc tại Malaysia
Trong hơn 2 năm qua, gia đình của 8 lao động xấu số nói trên mỏi mòn chờ đợi được hỗ trợ rủi ro theo quy định từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước nhưng trong văn bản trả lời gần đây, cơ quan chức năng đã từ chối với lý do không thuộc đối tượng hỗ trợ...

Vợ chồng bà Trần Thị Giắc, mẹ của nạn nhân Nguyễn Văn To: “Tôi không hiểu sao quy định rõ ràng lại không được xem xét, hỗ trợ?”.

Read more...
 
XKLĐ vi phạm tràn lan PDF Print E-mail

Thông tin từ Báo Người lao động online - ngày 15/9/2009.

LTS: Các sai phạm của Công ty môi giới Xuất khẩu lao động Việt Nam liên tục được phanh phui qua nhiều vụ việc xảy ra đối với Công nhân Việt Nam làm việc ở nước ngoài. Trên các phương tiện thông tin đại chúng của Việt Nam, các nhận định, đánh giá về các vi phạm của các Công ty này ngày càng xác thực và đúng với thực tế thời gian vừa qua. Điều này cho thấy, sai phạm của Công ty môi giới XKLĐ Việt Nam không còn là những vi phạm đơn lẻ, ít nghiêm trọng mà nó đã trở thành một hệ thống với những vi phạm nghiêm trọng và để lại hậu quả to lớn. Dưới đây là một trong những phân tích, đánh giá về tình trạng trên.

"Xuất khẩu lao động: Vi phạm tràn lan"

Cơ quan chức năng chưa xử lý nghiêm và chưa rốt ráo đối với doanh nghiệp vi phạm trong hoạt động xuất khẩu lao động
Đầu tháng 9-2009, Cục Quản lý Lao động ngoài nước đã xử phạt 4 doanh nghiệp (DN). Công ty CP Traenco và Công ty CP Cung ứng XNK Hàng không (Alsimexco) bị phạt do đưa lao động đi làm việc tại Malaysia vượt quá số lượng đã đăng ký; Công ty CP XNK và Hợp tác đầu tư Vilexim bị phạt do không nêu rõ số lượng lao động tuyển dụng, không công khai chi phí của người lao động (NLĐ).  Riêng Công ty CP XNK 3-2 Hòa Bình (Hogamex) bị phạt do đưa 499 lao động đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) mà không thực hiện đăng ký hợp đồng cung ứng. Tình trạng DN XKLĐ vi phạm hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài gia tăng trong thời gian gần đây.  

Read more...
 
Công nhân Việt ở Nga về nước trắng tay (tiếp) PDF Print E-mail

Thông tin từ Người lao động online - ngày 28/8/2009.

LTS: Hiện tại, tình trạng công nhân Việt Nam đi lao động ở Nga trở về nước trước hạn tiếp tục xảy ra ngày càng nhiều. Họ làm việc không được trả lương trong thời gian dài, bị chuyển việc làm từ công ty này sang công ty khác và về nước trắng tay. Công ty môi giới Xuất khẩu lao động Việt Nam trốn tránh trách nhiệm, công nhân đổ xuống thủ đô, "ăn trực nằm chờ" ngay trước trụ sở công ty môi giới và Cục Quản lý lao động ngoài nước để chờ đợi được giải quyết, giúp đỡ. Tuy nhiên, quyền lợi của họ vẫn không được giải quyết đảm bảo.
Bài 2: Vinahandcoop "đem con bỏ chợ" 
Mỗi người bỏ ra 32 triệu đồng sang Nga với mong muốn cải thiện đời sống khó khăn, song gần một năm trôi qua, 39 lao động người Thái Nguyên không có đồng nào gửi về nhà
Trong khi 36 người lao động (NLĐ) từ Nga về nước vẫn chầu chực chờ Tổng Công ty Thép giải quyết, chiều 27-8, lại thêm 39 người từ Nga về kéo đến Cục Quản lý Lao động ngoài nước (QLLĐNN) Bộ LĐ-TB-XH để chờ đợi kết quả thanh lý hợp đồng với Công ty TNHH một thành viên Sản xuất - Thương mại và XKLĐ (Vinahandcoop). 39 NLĐ này đều ở Thái Nguyên.

Read more...
 
Công nhân Việt ở Nga về nước trắng tay PDF Print E-mail

Thông tin từ Người lao động online - ngày 28/8/2009.
LTS: Hiện tại, tình trạng công nhân Việt Nam đi lao động ở Nga trở về nước trước hạn tiếp tục xảy ra ngày càng nhiều. Họ làm việc không được trả lương trong thời gian dài, bị chuyển việc làm từ công ty này sang công ty khác và về nước trắng tay. Công ty môi giới Xuất khẩu lao động Việt Nam trốn tránh trách nhiệm, công nhân đổ xuống thủ đô, "ăn trực nằm chờ" ngay trước trụ sở công ty môi giới và Cục Quản lý lao động ngoài nước để chờ đợi được giải quyết, giúp đỡ. Tuy nhiên, quyền lợi của họ vẫn không được giải quyết đảm bảo.
Bài 1: 36 công nhân Việt Nam từ Nga về nước trắng tay
Sau nhiều tháng làm việc ở Nga không lương, 36 lao động VN đã phải về nước trước hạn, chưa được doanh nghiệp xuất khẩu lao động thanh lý hợp đồng

Read more...
 
Xuất khẩu lao động: Dân phải tự bảo vệ mình PDF Print E-mail

Thông tin từ Vietnamnet - ngày 07/8/2009.

Khẳng định việc tuyển dụng xuất khẩu lao động vẫn đang được kiểm soát, song Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước Nguyễn Ngọc Quỳnh khuyên người dân phải biết "tự bảo vệ mình".

Ông Quỳnh đã phải trả lời hàng loạt câu hỏi của Ủy ban các vấn đề xã hội sáng nay (7/8) tại cuộc hội thảo về thực hiện chính sách pháp luật về người lao động đi làm việc ở nước ngoài, được tổ chức sau khi Ủy ban kết thúc đợt khảo sát tại địa phương.

Tiêu cực chưa bị nghiêm trị

Kết quả khảo sát cho thấy, có tới 85% số người lao động hài lòng khi đi xuất khẩu về. Có những nơi, 60 - 70% nhà được xây kiên cố, cao tầng, khang trang là từ tiền của đội ngũ đi xuất khẩu.Tuy nhiên, không ít hạn chế đã được đoàn khảo sát chỉ ra.Đó là, vẫn đang có quá nhiều tổ chức nhà nước, tư nhân được cấp phép. Sự lẫn lộn tốt xấu khiến người dân không biết đằng nào mà lần, chưa kể DN mở quá nhiều chi nhánh ở địa phương, tuyển lao động qua môi giới.

Read more...
 


Page 18 of 20

Góp Sức

Đóng Góp Vào Qũy Hoạt Động CAMSA

Đóng Góp Qua Mạng:

 

Gởi Checks/Money Orders:
Xin viết checks hay money orders cho "BPSOS/CAMSA" và gởi về địa chỉ sau:

BPSOS
Attn: CAMSA
PO Box 8065
Falls Church, VA 22041
USA


Chân thành cảm ơn sự yểm trợ qúy báu của qúy mạnh thường quân!

Liên hệ tới CAMSA

Email CAMSA: camsa.quocte@gmail.com

Lượng truy cập

We have 106 guests online