Việt Nam
Xuất khẩu lao động ở Cần Thơ: Người lao động thờ ơ PDF Print E-mail

Thông tin từ Báo Lao động - ngày 31/8/2010.

Xuất khẩu lao động ở Cần Thơ: Người lao động thờ ơ

(LĐ) - Từ năm 2009 tới nay, số LĐ đi XKLĐ ở TP.Cần Thơ chưa vượt qua con số 100.

Nhiều cơ hội, thông tin không thiếu


Thông tin về XKLĐ rất nhiều ở Cần Thơ. Ảnh: L.N.G

Read more...
 
Giám sát hoạt động xuất khẩu lao động PDF Print E-mail

Thông tin từ Báo Lao động - ngày 31/8/2010.

(LĐ) - Đợt giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật trong hoạt động XKLĐ tại Kiên Giang: cho thấy: Từ năm 2007 tới nay, toàn tỉnh có gần 1.150  LĐ đi làm việc có thời hạn ở Malaysia, Đài Loan, Hàn Quốc...

Kết quả hoạt động XKLĐ của tỉnh chưa tương xứng; chất lượng nguồn nhân lực thấp, nhận thức của một bộ phận  NLĐ còn hạn chế, trách nhiệm quản lý về XKLĐ ở một số địa phương thấp.

 
Phòng chống buôn người PDF Print E-mail

Báo Người lao động online - ngày 21/8/2010.

Hoạt động xuất khẩu lao động có thể bị bọn tội phạm lợi dụng để thực hiện hành vi mua bán người

“Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng mua bán người và tội phạm mua bán người gia tăng xuất phát từ tình trạng thiếu việc làm trong đội ngũ thanh niên trẻ - người đến tuổi lao động cần việc làm. Do vậy, trong lĩnh vực giải quyết việc làm bằng cách đưa người VN đi làm việc ở nước ngoài nếu không có giải pháp ngăn chặn, có thể bị bọn tội phạm lợi dụng để thực hiện hành vi mua bán người”. Bà Lê Thị Nga, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp của Quốc hội, nhận định như vậy tại một hội nghị về xuất khẩu lao động (XKLĐ) mới đây.

Read more...
 
Lao động di cư đối mặt nhiều rủi ro PDF Print E-mail

Thông tin từ Báo VnEconomy.vn - ngày 21/7/2010.

Toàn cầu hiện có khoảng hơn 160 triệu lao động di cư, riêng trong khối ASEAN có khoảng 15 triệu người. Những lao động di cư đang phải đối mặt với nhiều rủi ro và thiếu những yếu tố bảo vệ cần thiết.

Lời cảnh báo này đã được đưa ra tại Diễn đàn Lao động di cư ASEAN lần thứ 3 được tổ chức trong hai ngày 19 và 20/7 tại Hà Nội. Theo văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) khu vực châu Á - Thái Bình Dương, lao động di cư trong ASEAN chiếm 9% tổng dân số toàn cầu; 40% người di cư ASEAN di chuyển trong phạm vi ASEAN, tương đương khoảng 5,9 triệu. Trong ASEAN, luồng di chuyển tập trung vào 3 nước tiếp nhận: Malaysia, Thái Lan và Singapore.

Tại Việt Nam có nhiều lao động di cư từ nông thôn ra thành thị

Thiếu thông tin, nguy cơ bị bóc lột cao

Read more...
 
Bài 3: Huyện hậu thuẫn, doanh nghiệp tuyển “chui” lao động xuất khẩu PDF Print E-mail

VietNamNet - ngày 20//2010.

LTS CAMSA: Việt Nam thi hành chính sách hỗ trợ lao động nghèo đi XKLĐ từ năm 2009 khi lãnh vực này đưa lại cho kinh tế Việt Nam nguồn ngoại tệ dồi dào. Tuy chính sách này được đánh giá là sự quan tâm và nhân đạo của Chính phủ Việt Nam đối với những người lao động nghèo. Nhưng từ thực tế thực hiện, với cơ chế thi hành quan liêu, chính sách này đi vào cuộc sống không nhiều hiệu quả như mục đích đề ra. Sau đây là một hiện tượng tiêu cực phát sinh được báo chí Việt Nam đưa tin.

Huyện hậu thuẫn, doanh nghiệp tuyển "chui" lao động xuất khẩu

Dù không được Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTB XH) thẩm định đơn hàng cho phép tuyển lao động theo Quyết định 71 của Thủ tướng chính phủ, nhưng dưới sự “hậu thuẫn” của UBND huyện Thường Xuân cũng như sự thờ ơ của Sở Lao động - Thương binh – Xã hội tỉnh Thanh Hóa, hai công ty VILACO Thanh Hóa và GMAS Thanh Hóa vẫn ngang nhiên vào huyện Thường Xuân tuyển lao động đi theo chương trình huyện nghèo.

“Làm huyện nghèo chỉ việc thông qua huyện”

Khi được hỏi về việc dựa trên cơ sở nào mà Công ty VILACO Thanh Hóa được về huyện Thường Xuân tuyển lao động đi Malaysia theo chương trình huyện nghèo.

Ông Hà Văn Tài, giám độc Công ty VILACO Thanh Hóa cho biết: “Công ty tuyển dựa theo yêu cầu của người lao động, người lao động có yêu cầu đi thị trường Malaysia thì công ty về tuyển chứ công ty không phải thông qua Sở Lao động, quy định này đã bỏ từ lâu rồi! (?)”.

Tại trụ sở Công ty CP Nhân lực Quốc tế Việt chi nhánh Thanh Hoá (VILACO Thanh Hoá),
ông Hà Văn Tài giám đốc công ty cho biết: Công ty tuyển dung lao động huyện nghèo chỉ việc thông qua huyện Thường Xuân.

 

Read more...
 


Page 10 of 20

Góp Sức

Đóng Góp Vào Qũy Hoạt Động CAMSA

Đóng Góp Qua Mạng:

 

Gởi Checks/Money Orders:
Xin viết checks hay money orders cho "BPSOS/CAMSA" và gởi về địa chỉ sau:

BPSOS
Attn: CAMSA
PO Box 8065
Falls Church, VA 22041
USA


Chân thành cảm ơn sự yểm trợ qúy báu của qúy mạnh thường quân!

Liên hệ tới CAMSA

Email CAMSA: camsa.quocte@gmail.com

Lượng truy cập

We have 81 guests online