CAMSA - Liên Minh Bài Trừ Nạn Nô Lệ Tân Thời Tại Á Châu
TP Hồ Chí Minh khó quản lý XKLĐ? PDF Print E-mail

Báo Người lao động - 20/7/2010.

Chỉ khoảng 30% doanh nghiệp tại TPHCM báo cáo hoạt động xuất khẩu lao động cho cơ quan quản lý địa phương

Trong buổi làm việc mới đây với đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Phó Chủ tịch UBND TPHCM Hứa Ngọc Thuận đề nghị cần có sự phân cấp quản lý giữa Bộ LĐ-TB-XH và Sở LĐ-TB-XH để công tác quản lý Nhà nước trên địa bàn về hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) được thuận lợi.
Tại sao lại có đề nghị này?

Lao động có nhu cầu sang Hàn Quốc làm việc được Sở LĐ-TB-XH TPHCM tổ chức đăng ký thủ tục hồ sơ

Read more...
 
Bài 3: Huyện hậu thuẫn, doanh nghiệp tuyển “chui” lao động xuất khẩu PDF Print E-mail

VietNamNet - ngày 20//2010.

LTS CAMSA: Việt Nam thi hành chính sách hỗ trợ lao động nghèo đi XKLĐ từ năm 2009 khi lãnh vực này đưa lại cho kinh tế Việt Nam nguồn ngoại tệ dồi dào. Tuy chính sách này được đánh giá là sự quan tâm và nhân đạo của Chính phủ Việt Nam đối với những người lao động nghèo. Nhưng từ thực tế thực hiện, với cơ chế thi hành quan liêu, chính sách này đi vào cuộc sống không nhiều hiệu quả như mục đích đề ra. Sau đây là một hiện tượng tiêu cực phát sinh được báo chí Việt Nam đưa tin.

Huyện hậu thuẫn, doanh nghiệp tuyển "chui" lao động xuất khẩu

Dù không được Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTB XH) thẩm định đơn hàng cho phép tuyển lao động theo Quyết định 71 của Thủ tướng chính phủ, nhưng dưới sự “hậu thuẫn” của UBND huyện Thường Xuân cũng như sự thờ ơ của Sở Lao động - Thương binh – Xã hội tỉnh Thanh Hóa, hai công ty VILACO Thanh Hóa và GMAS Thanh Hóa vẫn ngang nhiên vào huyện Thường Xuân tuyển lao động đi theo chương trình huyện nghèo.

“Làm huyện nghèo chỉ việc thông qua huyện”

Khi được hỏi về việc dựa trên cơ sở nào mà Công ty VILACO Thanh Hóa được về huyện Thường Xuân tuyển lao động đi Malaysia theo chương trình huyện nghèo.

Ông Hà Văn Tài, giám độc Công ty VILACO Thanh Hóa cho biết: “Công ty tuyển dựa theo yêu cầu của người lao động, người lao động có yêu cầu đi thị trường Malaysia thì công ty về tuyển chứ công ty không phải thông qua Sở Lao động, quy định này đã bỏ từ lâu rồi! (?)”.

Tại trụ sở Công ty CP Nhân lực Quốc tế Việt chi nhánh Thanh Hoá (VILACO Thanh Hoá),
ông Hà Văn Tài giám đốc công ty cho biết: Công ty tuyển dung lao động huyện nghèo chỉ việc thông qua huyện Thường Xuân.

 

Read more...
 
Từ Jordani đến Hoa Kỳ PDF Print E-mail

Nạn Nhân Buôn Người Đến Nơi An Toàn

 

Nguồn: Mạch Sống

 

Ngày 7 tháng 7 một nạn nhân của vụ buôn lao động ở Jordani lên đường định cư sau khi được Cao Uỷ Tị Nạn Liên Hiệp Quốc và chính phủ Hoa Kỳ thừa nhận tư cách ti nạn.

 

Cô Phương Anh, sau hơn hai năm lánh nạn và trú ẩn ở Thái Lan, cuối cùng đã đạt ước nguyện hít thở không khí tự do ở Hoa Kỳ.

 

“Em rất cảm ơn cộng đồng người Việt ở hải ngoại đã cưu mang, giúp đỡ cho em trong suốt thời gian qua,” Cô phát biểu tại phi trường Bangkoktrước khi lên máy bay.

 

Tháng 2 năm 2008 Cô Phương Anh và 175 nữ công nhân Việt Nam khác đình công để phản đối sự bóc lột và ngược đãi của W&D Apparel, một hãng chuyên của người Đài Loan làm chủ. Hãng này chuyên cung cấp đồng phục cho hai đại công ty ở Hoa Kỳ.

 

 

Cô Phương Anh và Ts. Thắng ở phi trường Bangkok, Thái Lan, 7/7/10 (ảnh CAMSA)



Tổng giám đốc hãng W&D Apparel đã huy động nhân viên bảo vệ và cảnh sát Jordani đến hành hung các chị em phụ nữ này một cách thô bạo. Năm nữ công nhân bị thương nặng, bị hôn mê và nằm liệt giường sau đó.

Read more...
 


Page 12 of 12

Góp Sức

Đóng Góp Vào Qũy Hoạt Động CAMSA

Đóng Góp Qua Mạng:

 

Gởi Checks/Money Orders:
Xin viết checks hay money orders cho "BPSOS/CAMSA" và gởi về địa chỉ sau:

BPSOS
Attn: CAMSA
PO Box 8065
Falls Church, VA 22041
USA


Chân thành cảm ơn sự yểm trợ qúy báu của qúy mạnh thường quân!

Liên hệ tới CAMSA

Email CAMSA: camsa.quocte@gmail.com

Lượng truy cập

We have 59 guests online